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广东省:54家三甲公立医院将“出手相助” 加强县域医共体建设

发表于:2019-10-18 13:24  浏览次数:

    医药网10月18日讯 10月16日消息,为加强广东省县域医共体建设,广东省人民政府办公厅印发了《广东省加强紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案》。
 
    《方案》指出,广东省将组织省内54家三级甲等公立医院组团帮扶78家县级公立医院,同时还提出了未来3年广东省基层卫生人才队伍增量提质的实施方案,从而建立以健康为中心、防治结合的县镇村三级整合型医疗卫生服务新体系,有效解决群众看病难、看病贵问题。
 
    具体来讲,本轮帮扶时间为3年。54家三甲公立医院中,有37家将重点帮扶57家县级人民医院,17家将重点帮扶21家县级中医院。
 
    78家县级公立医院的分布情况为:韶关市10家、河源市8家、湛江市8家、梅州市8家、肇庆市8家、江门市7家、清远市6家、汕尾市5家、惠州市4家、阳江市3家、茂名市3家、揭阳市3家、云浮市3家、潮州市1家、汕头市1家。
 
 
    在帮扶过程中,三甲医院将主要从人才队伍建设、医疗服务能力、医院管理水平、信息化建设等方面为县级医院提供支持。
 
    在人才队伍建设方面,支援的三甲医院将“组团”常驻受援医院,参与该医院的管理和学科建设。同时,三甲医院将定期选派专家到受援医院开展技术柔性帮扶。对于帮扶的频率,《方案》硬性要求每个三甲医院每年选派不少于4个批次,总人数不少于20人次。
 
    在医疗服务能力建设方面,接下来,支援的三甲医院将确定受援医院2到3个薄弱专科进行重点建设,提升受援医院疑难杂症的收治能力。此外,其还将引进并推广适宜技术项目,逐步推广内镜、介入治疗等微创技术,不断提高微创技术临床使用比例。
 
    在医院管理和信息化建设方面,支援的三甲医院一方面帮扶县级医院建立健全信息系统,实现信息互联互通;另一方面将完善远程医疗系统功能,扩大远程系统覆盖范围,推动医院间实现信息系统联通,数据共享,业务协同。
 
    除组织公立三甲医院进行帮扶外,广东省人民政府还制定了未来3年基层卫生人才队伍增量提质的实施方案,以此提高基层医师的服务水平。
 
    该计划提出,广东省将扩大医学生培养规模,鼓励高校开设护理、助产、康复专业的同时,还将扩大订单定向培养医学生规模。2020年起,定向医学生每年招生人数将达2000人。
 
    此外,广东省还将提升基层卫生人才培训质量,在粤东粤西粤北地区每个地级市各建立一个基层卫生人员实训基地,对基层卫生人员开展标准化、规范化、实操性强的专业技能培训和考核评价。到2020年起,广东省每年遴选不少于100项适宜技术在县域内推广,有针对性地培训基层人才掌握相关技术,实现相关病种在县域内规范化诊疗。
 
    《方案》显示,到2022年,广东省的目标是实现全省所有县(市、区)县域医共体全覆盖,医共体所在县域内就诊率达到90%左右,住院率达到85%左右,基层就诊率达到65%左右。
 
    而在人才建设方面,通过人才招聘、引进等多方面措施,广东省的目标是将原来10万的基层卫生人才数量增加到13万人,培训全科医生数量累计达到1万人,基本解决基层卫生人才不足问题。




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